張佳

近年來，為確保易地搬遷戶“搬得進、穩得住、有事做、能致富”，突泉縣多層次多角度開辟就業渠道，讓易地搬遷群眾端穩端牢就業“飯碗”，托起穩穩的幸福。

發展產業，讓人人有事做

“大家加把勁，收購香瓜的車馬上就要到了！賣完這一茬，咱們馬上接著種西瓜，銷路肯定也錯不了。”一大早，突泉縣易地扶貧搬遷安置點醴泉小區的設施大棚內熱鬧非凡。在采摘香瓜的人群中，易地搬遷戶王芳的聲音格外響亮。

2019年，王芳通過易地搬遷政策住上了新房。為了讓像王芳一樣的易地扶貧搬遷群眾“搬得出、穩得住、能就業”，醴泉小區門口建起了設施大棚，王芳隨即承包了6棟設施農業大棚。

這幾年，王芳用辛勤的勞動換來了可喜的收入。“從開始移栽瓜苗到香瓜成熟，滿打滿算才3個多月時間，差不多能賺3萬塊錢。之后還能種一茬西瓜，一年就能有兩筆收入。”

突泉縣堅持把產業發展作為易地搬遷后續工作的重中之重，在搬遷戶原有耕地流轉的基礎上，集中建設了后續幫扶就業產業園區，建設蔬菜種植冷棚93棟，面積達12.5萬平方米，為每戶搬遷戶分配冷棚60平方米。搬遷戶可選擇租賃、流轉分租、自主經營等方式進行管理，年產各類瓜菜920噸，年創產值276萬元，年實現利潤184萬元。

開發崗位，讓就業有溫度

“我們娘倆終于有家了。”2019年，李東洋搬到醴泉小區安置點后，住進了新房。

搬進醴泉小區后，李東洋通過公益性崗位，在小區內找到了穩定的工作。“閑暇時間，我還在社區門診打零工，能多增加一筆收入。”李東洋高興地說。  

為解決易地搬遷貧困群眾就業增收問題，突泉縣精心摸底調研，加大資金投入，積極探索創新方式，拓寬就業渠道，全方位開發公益性崗位。在崗位設置上，突泉縣充分發揮公益性崗位兜底保障作用，本著“誰用人、誰負責、誰管理”的原則，重點解決年齡偏大、技能缺乏、因病因殘和無法外出的搬遷群眾就業難題，同時加大公益性崗位督查指導，健全制度機制，嚴格資金使用管理，真正幫助搬遷貧困群眾在家門口就業。

技能培訓，讓致富天地寬

這幾天，53歲的易地搬遷戶倫秀麗每天準時到家政公司參加保健按摩培訓，每天還有100元的補助。“縣里經常組織我們參加技能培訓，多學門手藝，就多一個就業機會。”倫秀麗笑著說。

易地搬遷的大多數居民來自偏僻的鄉村，曾經種地是他們唯一的技能。在搬遷后，他們急切渴盼一技傍身，從“農民工”轉為“技術工”，讓家庭擁有穩定的收入。

突泉縣聚焦搬遷群眾的長遠生計，不斷加強和完善易地扶貧搬遷群眾培訓和就業服務體系，組織搬遷群眾進行面點、家政、美容師、廚師等技能培訓，實現“培訓一人、就業一人、致富一戶”目標，有效解決了易地移民搬遷后群眾就業致富問題。2020年以來，集中安置小區累計參加就業培訓210人次，自主擇業100余人次，累計推薦就業279人次。